Start met impact maken

Ben jij die HR Officer die ondersteunt en meebouwt aan de verdere professionalisering van ons HR beleid? We zijn op zoek naar een dynamische HR professional voor 20 uur per week. Als jij iemand bent die houdt van uitdaging en die zijn, haar HR vaardigheden en ervaring verder wil ontwikkelen in een stimulerende omgeving, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Bij de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) werken bijna 100 mensen samen om de Brabantse economie te versterken. BOM is de motor achter de oplossing van tal van economische en maatschappelijke uitdagingen. We richten ons daarbij op het versnellen van transities op het gebied van energie, duurzame voedselsystemen, gezondheid en sleuteltechnologieën.

Ter versterking van ons HR team zijn we op zoek naar een HR Officer. Jouw rol is ondersteunend aan onze HR manager. Als HR Officer ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Personeelsadministratie: Je houdt personeelsdossiers bij, verwerkt mutaties en zorgt voor dat de salarisadministratie tijdig de juiste informatie ontvangt.

• Werving en selectie: Je ondersteunt bij het werven van nieuwe medewerkers, stelt vacatureteksten op, hebt contact met kandidaten en probeert de beste match te maken.

• Verzuimbeheer: Je begeleidt medewerkers bij verzuim en zorgt voor een goede afhandeling van verzuimprocessen.

• HR-advies: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.

• Training en ontwikkeling: Je coördineert trainingen en opleidingen voor medewerkers.

• Ondersteuning HR projecten: Je werkt mee aan actuele HR projecten. Denk daarbij aan het maken van functieomschrijvingen, actualiseren van het arbeidsreglement of kiezen van een nieuwe arbodienst.

Je krijgt alle ruimte om naast de vaststaande werkzaamheden extra verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.

In dit team start je

Het HR team bestaat momenteel uit de HR manager en een collega die vanuit Finance de salaris- en personeelsadministratie doet en daarmee gedeeltelijk HR zaken.

Voor je start

Als HR Officer ben je bij ons succesvol als je stevig in je schoenen staat, een proactieve houding hebt en goed bent in plannen en organiseren. Dit breng je mee:

• Een afgeronde HBO of Master opleiding op het gebied van HR

• Operationele ervaring in een brede HR rol

• Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk en weet daarbij de juiste "tone of voice" te kiezen afhankelijk van je gesprekspartner.

• Je bent accuraat en discreet.

• Je bent flexibel en hebt een hands-on mentaliteit

We zijn op zoek naar een zelfstarter die gedijt in een omgeving waarin eigenaarschap en autonomie worden aangemoedigd.

Na je start

Naast salaris, een goede onboarding, 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen (bij fulltime dienstverband), is er meer. De BOM kent een premievrij pensioen en biedt medewerkers 1e klas reizen met de trein. Je werkt in ons markante glazen kantoorgebouw tegenover het Willem II-stadion en hebt de ruimte en flexibiliteit om thuis of ergens anders te werken als dat beter schikt. Er is een thuiswerkvergoeding en een opleidingsbudget ten behoeve van je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

En natuurlijk werk je samen met professionals. De BOM is een bedrijvige Brabantse werkgever. Er worden verschillende sportieve en gezellige activiteiten georganiseerd door en voor collega's. 

De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij werkt samen met het Brabantse bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden aan de economie van morgen. We brengen mensen en middelen bij elkaar om impactvolle ondernemingen sneller en op een duurzame manier te laten groeien en hun impact te vergroten. Dit doen we door te ontwikkelen, te investeren en te internationaliseren. We focussen hierbij op het versnellen van transities op het gebied van energie, duurzame voedselsystemen, gezondheid en sleuteltechnologieën.