Start met impact maken

Bij de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) werken ca. 100 mensen samen om de Brabantse economie te versterken. BOM is de motor achter de oplossing van tal van economische en maatschappelijke uitdagingen. We richten ons daarbij op het versnellen van transities op het gebied van energie, duurzame voedselsystemen, gezondheid en sleuteltechnologieën.

Ter versterking van ons HR team zijn we op zoek naar een parttime HR Officer. Jouw rol is ondersteunend aan onze HR manager. Als HR Officer ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Personeelsadministratie: Je houdt personeelsdossiers bij, verwerkt mutaties en zorgt ervoor dat de salarisadministratie tijdig de juiste informatie ontvangt.

• Werving en selectie: Je ondersteunt bij het werven van nieuwe medewerkers, stelt vacatureteksten op, hebt contact met kandidaten en probeert de beste match te maken.

• Verzuimbeheer: Je begeleidt medewerkers bij verzuim en zorgt voor een goede afhandeling van verzuimprocessen.

• HR-advies: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.

• Ondersteuning HR projecten: Je werkt mee aan actuele HR projecten.

Je krijgt alle ruimte om naast de vaststaande werkzaamheden extra verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.

In dit team start je

Het HR team bestaat momenteel uit de HR manager en 2 collega's die vanuit andere afdelingen parttime HR werkzaamheden verrichten, waaronder de salarisadministratie, opvolging van sollicitaties en de organisatie van opleidingen. Daarnaast werken deze collega's mee aan lopende HR projecten.

Voor je start

Als HR Officer ben je bij ons succesvol als je stevig in je schoenen staat, een proactieve houding hebt en goed bent in plannen en organiseren. Dit breng je mee:

• Een afgeronde HBO of Master opleiding op het gebied van HR;

• Bij voorkeur heb je operationele ervaring in een brede HR rol;

• Je bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter;

• Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk en weet daarbij de juiste "tone of voice" te kiezen afhankelijk van je gesprekspartner;

• Je bent accuraat en discreet;

• Je bent flexibel en hebt een hands-on mentaliteit.

We zijn op zoek naar een zelfstarter die gedijt in een omgeving waarin eigenaarschap en autonomie worden aangemoedigd.

De werkuren stellen we in gezamenlijk overleg vast, deze staan dus nog niet vast.

Na je start

Naast salaris, een goede onboarding, 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen (bij fulltime dienstverband), is er meer. De BOM kent een premievrij pensioen en biedt medewerkers 1e klas reizen met de trein. Je werkt in ons markante glazen kantoorgebouw tegenover het Willem II-stadion en hebt de ruimte en flexibiliteit om thuis of ergens anders te werken als dat beter schikt. Er is een thuiswerkvergoeding en een opleidingsbudget ten behoeve van je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

En natuurlijk werk je samen met professionals. De BOM is een bedrijvige Brabantse werkgever. Er worden verschillende sportieve en gezellige activiteiten georganiseerd door en voor collega's. 

De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij werkt samen met het Brabantse bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden aan de economie van morgen. We brengen mensen en middelen bij elkaar om impactvolle ondernemingen sneller en op een duurzame manier te laten groeien en hun impact te vergroten. Dit doen we door te ontwikkelen, te investeren en te internationaliseren. We focussen hierbij op het versnellen van transities op het gebied van klimaatneutrale energie, duurzame voeding, gezonde toekomst en sleuteltechnologieën.